自分の強みが見つからず、面接での自己PRに自信が持てないということですね。自分の強みを明確にするためには、まずは企業様がどうして未経験の新卒を採用するのか？面接でどのような点を評価しているのか？を理解すると良いと思います。採用する側がどのような点を評価するのか？がわからないとそれに対するPRをどのようにすればいいのかがわからないためです。面接を受ける会社様は、なぜ未経験の皆さんに給与を支払って採用をしたいのか？入社後にどういう成果を出して欲しいと思っているのか？その成果を出すためにどのような適性や能力が必要だと思っているのか？を業界研究、面接対策で実施してみてはいかがでしょうか？