どちらを使っても良いと思います。履歴書では、写真付きの場合に枠からズレていないか？誤字脱字がないか？文字が丁寧に書かれているか？（きれい、汚いではなく）を人事採用の際は確認させていただいていました。参考にしていただければと思います。