留年した理由を正直に答えることをおススメします。当然ですが嘘はよくないですし取り繕っても、人事担当者にはそれが伝わります。理由によりますが、その理由に対して反省する点があるのであればそれを伝えた上でどのように行動変化をしてどのような結果に繋がっているのか？までお話しされるといいでしょう。また、逆に留年することによって得られた経験などがあればそれも含めて伝えることをおススメします。出来事や物事をどのように捉えるのか？はその学生さんの価値観が反映され、前向きに物事を捉える姿勢を評価していただけることがあるためです。